BYD объявила о массовом наборе сотрудников из-за резкого роста мирового спроса
Китайский автомобильный гигант BYD официально запустил масштабную кампанию по подбору персонала на своей промышленной базе в специальной зоне Шэньшань. Автопроизводитель намерен единовременно нанять более 9000 сотрудников.
Столь масштабное расширение штата связано с резким увеличением экспортного спроса. За первое полугодие 2026 года бренд экспортировал около 789 400 легковых автомобилей и пикапов, что на 70% превышает прошлогодние показатели. Июньские объемы реализации также продемонстрировали уверенный рост на 5,2%, а годовая цель компании по экспорту зафиксирована на отметке 1,5 миллиона машин.
Набираемому персоналу предложены разные уровни оплаты в зависимости от квалификации. Стартовый оклад рядовых операторов сборочных линий составит около $700, электрикам и сварщикам готовы платить до $1500, а доходы старших техников и проектировщиков пресс-форм дойдут до $2900 в месяц.
Индустриальный парк в Шэньшане имеет статус «суперзавода», выпускающего популярные экспортные кроссоверы Song Plus и Song Pro, а также премиальные внедорожники Fang Cheng Bao Bao 7 (FCB Ti7).
Параллельно китайская марка разворачивает активную локализацию производственных мощностей по всему миру. Так, завод BYD в Бразилии недавно отметил выпуск 100-тысячного автомобиля, в Таиланде уже собирают пять ключевых моделей, а в Венгрии продолжается строительство первого европейского пассажирского автозавода компании.
Масштабная кампания по найму подчеркивает статус китайского автогиганта, который на сегодняшний день уже является самым крупным работодателем в мировом автопроме. В планах концерна на ближайшие 5 лет – стать номером один в мире по общему объему продаж, обогнав японский концерн Toyota.
Читайте также:
Журнал в соцсетях:
